雇佣不签合同怎么告?

缙云法律咨询 2025-04-19
雇佣关系与劳动关系‌:雇佣关系与劳动关系不同,我国法律并未规定雇佣关系必须以书面形式签订合同。雇佣关系是指雇主与雇员之间的协议,通常不需要签订劳动合同,但可以签订雇佣合同‌
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需要看是什么雇佣,如果是劳务合同,就没有签合同的硬性规定,如果是劳动合同,就必须要签劳动合同
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你好可以根据民法典解决纠纷
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你好 具体是做什么工作的

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