劳动局判定工伤被法院驳回上诉咋办

1.若对终审判决不服，可在规定时间内，向法院申请再审，让审判监督程序来纠正可能存在的错误判决。

2.也能向检察院申请检察建议或抗诉，检察院审查符合条件就会依法处理。

3.重新查看证据材料，若有新证据能支持工伤认定，可在新程序中提交。

4.严格按法定程序和期限办事，收集好劳动关系、医疗诊断等工伤相关证据，积极参与后续程序维权。
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结论：
劳动局判定工伤后上诉被法院驳回，可通过向法院申请再审、向检察院申请检察建议或抗诉来维权，重新审视证据，严格按法定程序和期限行事并收集证据维护权益。
法律解析：
根据法律规定，当终审判决结果出来后，如果当事人对其不服，是有相应救济途径的。向法院申请再审可启动审判监督程序，法院会审查是否存在错误裁判，以保证司法公正；向检察院申请检察建议或抗诉，检察院会对案件进行审查，符合条件就会依法处理。新证据对案件结果可能产生重大影响，若有足以支持工伤认定的新证据，可在新程序中提交。并且遵循法定程序和期限，收集好如劳动关系证明、医疗诊断、事故现场证人证言等与工伤相关的证据，是维护自身权益的重要保障。若在处理工伤认定后续事宜时遇到疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议。
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法律分析：
（1）当劳动局判定工伤且上诉被法院驳回后，若对终审判决不服，可在法定期限内申请再审。审判监督程序能对可能错误的裁判进行纠正，这为当事人提供了再次争取权益的机会。
（2）向检察院申请检察建议或抗诉也是可行途径。检察院会对案件进行审查，若符合条件便会依法处理，从外部监督司法审判。
（3）重新审视证据材料很关键。若发现有新证据足以支持工伤认定，可在新程序中提交，这可能成为扭转局面的重要因素。
（4）在整个过程中，需严格遵循法定程序和期限，收集整理好劳动关系证明、医疗诊断、事故现场证人证言等与工伤相关的全部证据，并积极参与后续法律程序。

提醒：
要特别注意申请再审和检察建议或抗诉的法定期限，避免逾期。不同案情的证据要求和处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。
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1.劳动局判定工伤后上诉被法院驳回，仍有多种途径可维护权益。对终审判决不服，可在法定期限内申请再审，通过审判监督程序纠错；也能向检察院申请检察建议或抗诉，由检察院审查处理。
2.重新审视证据是关键，若有新证据能支持工伤认定，可在新程序中提交。
3.遵循法定程序和期限，收集劳动关系证明、医疗诊断、事故现场证人证言等与工伤相关的全部证据。
4.积极参与后续法律程序，以维护自身合法权益。通过这些措施，能在工伤认定的法律程序中争取更有利的结果。
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（一）申请再审：若对终审判决不服，在法定期限内可向法院申请再审，让法院重新审查案件，纠正可能存在的错误判决。

（二）申请检察建议或抗诉：向检察院申请检察建议或抗诉，检察院会对案件进行审查，若符合条件就会依法处理。

（三）审视证据：重新查看证据材料，若有新证据能支持工伤认定，可在新的法律程序中提交。

（四）遵循程序与收集证据：严格按照法定程序和期限办事，收集整理好与工伤相关的全部证据，如劳动关系证明、医疗诊断、事故现场证人证言等，积极参与后续法律程序以维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。