上班路上自己骑车被撞算工伤吗

上班路上自己骑车被撞，在符合一定条件下算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
判断是否算工伤，关键在于事故责任认定。若本人在该起事故中承担的责任不超过同等责任，即本人承担次要责任、同等责任或无责任，那么就满足工伤认定条件。例如，被机动车违规碰撞，自己无主要过错，这种情况通常可认定为工伤。
申请工伤认定时，职工所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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关于上班路上自己骑车被撞算工伤吗的问题,骆律师从法律角度分析如下：
上班路上自己骑车被撞是否算工伤，需根据具体情况判断：
1. 认定情形：如果自己骑车被撞，本人不负主要责任，那么算工伤。比如在交通事故中被认定为次要责任、同等责任或无责任。
2. 申请流程：职工本人或者其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
3. 责任划分依据：通常以交通管理部门出具的交通事故责任认定书为准。
4. 特殊情况：若因不可抗力、见义勇为等合理原因导致在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，也可认定为工伤。
5. 用人单位协助义务：用人单位有义务在事故发生后及时告知职工工伤认定的相关事宜，并协助职工准备申请材料。
6. 权益保障：一旦被认定为工伤，职工可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等，以保障自身权益。
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上班路上自己骑车被撞，若符合一定条件算工伤。
1. 需本人不负主要责任。即交通事故责任认定中，本人承担的责任比例不超过50%。比如同等责任、次要责任或无责任等情况。
2. 是在合理时间和合理路线上。合理时间通常考虑正常上下班的通勤时间范围，合理路线一般是从家到单位的常规路线。
3. 要满足因工作原因受到伤害这一要素。比如是为了按时到岗工作而在途中发生事故。
若满足上述条件，根据《工伤保险条例》规定，可认定为工伤。所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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在上班途中，若职工自己骑车时遭遇交通事故，是否算工伤需依据具体情形判定。
首先，要满足合理的上班时间与合理的上班路线这两个基本条件。比如，是按照正常的通勤习惯，在正常应到达工作岗位的时间范围内出行。
其次，事故必须是由非本人主要责任导致的。这意味着，如果经交通管理部门认定，职工在此次事故中承担主要责任或全部责任，那就不能认定为工伤；只有当职工对事故承担同等责任、次要责任或无责任时，才有认定工伤的可能。
举例来说，如果职工在正常上班时间，沿平时经常走的合理路线骑车，被一辆闯红灯的机动车撞倒，且经交警认定职工无责任，那么这种情况下就很有可能被认定为工伤。职工所在单位应及时为其申请工伤认定，提供相关证明材料，劳动保障行政部门会根据具体情况进行审核判定。若认定为工伤，职工将依法享受工伤待遇，获得相应的医疗救治和经济补偿等。