我4月2号办的离职，公司没交4月份的社保，可以

根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为在职员工缴纳社保直至劳动关系解除的当月。也就是说，4月2日离职的情况下，公司应当为你缴纳4月份的社保。

这里有几个关键点需要注意：
1. 社保是按月缴纳的，即使你只在月初工作了两天，公司也有义务缴纳整个月的社保。
2. 实际操作中，很多公司会在员工离职当月停止缴纳社保，这种做法是不符合法律规定的。
3. 如果公司拒绝补缴，你可以向当地社保经办机构投诉，要求公司补缴。

建议你先和公司人事部门沟通，要求补缴4月份社保。如果协商不成，可以准备好劳动合同、离职证明等材料，向当地劳动监察大队或社保局投诉。一般这种情况，只要证据充分，社保部门都会要求公司补缴的。

需要提醒的是，社保补缴是有时效性的，建议尽快处理。
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通常情况下，如果员工在当月离职，公司是否需要缴纳当月社保存在一定的争议。根据一些地方的规定和实践，如果员工离职当月未提供全月劳动，公司可能会选择不缴纳当月社保
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当然要追缴
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您好，请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下
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你好，可以通过相关法律途径去维权
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可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。