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缙云法律咨询
2025-05-17
工伤软组织挫伤可停工留薪，具体天数需视伤情而定，一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利不变。若不及时处理，可能影响工伤认定及待遇享受。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤软组织挫伤常见处理方式是停工留薪。若伤情较轻，可短期休息；若伤情严重，应申请延长停工留薪期，并需劳动能力鉴定委员会批准。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤可停工留薪。操作：1. 立即就医并告知单位；2. 单位按月支付工资福利；3. 伤情严重需延期，向劳动能力鉴定委员会申请；4. 保持与单位沟通，确保权益不受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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