劳务服务和劳务外包有什么区别

劳务服务与劳务外包存在明显区别。
劳务服务，是指提供劳务方基于劳务关系为接受方提供劳动给付服务。提供劳务者一般在接受方的指挥和管理下工作，工作成果的质量和完成方式等受接受方控制，接受方直接向劳务提供者支付报酬。
劳务外包则是发包方将部分业务或工作发包给承包方，由承包方自行安排人员按照要求完成任务。承包方以自己的设备、技术和劳力等完成工作，发包方与承包方之间是合同关系，发包方根据合同约定向承包方支付费用，而非直接向具体提供劳务的人员支付报酬。
在责任承担方面，劳务服务中接受方对劳务提供者的工作过程和结果有较多监管责任；劳务外包中发包方主要根据合同对承包方的工作成果进行验收，承包方自行承担其人员管理等方面责任。
从法律关系看，劳务服务是劳务关系，劳务外包多为承揽关系。在实践中，准确区分二者有助于明确各方权利义务，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于劳务服务和劳务外包有什么区别的问题,根据相关政策法规分析如下：
1. 主体关系：
劳务服务中，劳动者与用工单位直接建立劳务关系，劳动者受用工单位管理。
劳务外包里，劳动者与外包单位签订劳动合同，与实际用工单位无直接劳动关系，外包单位管理劳动者。
2. 业务范围：
劳务服务通常是为用工单位提供特定岗位的劳务人员，比如保安、保洁等岗位人员的派遣。
劳务外包则是将企业的部分业务或职能工作发包给外包单位，如生产线外包、物流外包等。
3. 风险承担：
劳务服务中，用工单位对劳动者的工作过程和结果承担一定风险，如工作失误导致的损失等。
劳务外包中，外包单位承担劳动者的劳动风险，包括工伤等，实际用工单位一般只关注工作成果，风险相对较小。
4. 费用结算：
劳务服务一般按劳务人员数量、工作时长等结算费用，如每人每月多少钱。
劳务外包通常按完成的工作量或服务成果结算费用，比如完成一批产品加工支付多少钱。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 主体不同：劳务服务中，劳动者与用人单位直接建立劳动关系；劳务外包里，劳动者与外包单位签订合同，与实际用工单位无直接劳动关系。
2. 管理责任不同：劳务服务下，用人单位对劳动者直接管理；劳务外包时，实际用工单位一般不直接管理劳动者，由外包单位负责。
3. 风险承担不同：劳务服务的风险主要由用人单位承担；劳务外包中，外包单位承担部分风险，实际用工单位风险相对较小。
4. 业务范围不同：劳务服务较为宽泛，涵盖各种临时性、辅助性劳务；劳务外包针对特定项目或业务流程，有明确工作成果要求。
5. 结算方式不同：劳务服务多按小时、天数等计算报酬；劳务外包通常按完成的工作量或项目成果结算费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务服务与劳务外包存在明显区别。
劳务服务通常是指由专业机构或个人向其他单位或个人提供的各类劳务性质的活动。比如，一家专门的劳务服务公司，派遣员工到企业从事临时性、辅助性的工作，像协助企业进行简单的数据录入、文件整理等。这些劳务服务人员一般由劳务服务公司管理，企业仅对其工作任务和成果进行监督。
而劳务外包则是发包方将部分业务或工作发包给承包方，由承包方自行安排人员按照发包方要求完成相应工作。例如，企业将其产品的包装环节外包给专业的包装公司。包装公司会自主组织员工，使用自己的设备和材料，按照企业规定的标准和时间完成产品包装任务。在劳务外包中，发包方关注的是最终的工作成果，对承包方如何安排人员和实施工作干预较少。
总之，劳务服务侧重于提供劳务活动，人员管理相对集中；劳务外包侧重于业务的整体委托，发包方更看重结果，承包方在人员和工作安排上有较大自主权。